紐約時報暢銷書《推銷自己》(Promote Yourself)作者丹˙蕭爾柏近十年來曾訪問超過1,200位各領域的成功人士,舉凡企業總裁、作家、政治家,甚至太空人都曾與他接觸過。汲取與這些人對話的經驗,蕭爾柏整理出了這些成功人士的14個共同特點:
1.知道去留的時機:
成功人士知道該離職、創業、或是收山的確切時機。他們有準確的直覺,並不怕在壓力下做出重大選擇。(想換工作?出現6大徵兆,就別再猶豫了)
2.永遠做得比份內工作還多:
完成份內工作後,成功人士會再進一步要求具挑戰性的工作,甚至會自願擔下燙手山芋。
3.不怕失敗:
成功人士明白失敗為成功之母,他們願意從每次失敗中學習,當所有人都放棄時,會選擇堅持到底。
4.知道如何創造運氣:
天下沒有白吃的午餐,不願付出的人也絕不會有好運降臨。成功人士會要求自己每天都要有所貢獻,等待好運來臨並善加利用。
5.不設下遙不可及的目標:
成功人士會根據自身的能力及弱點設定目標,提前做好計畫並一步步實踐。
6.對自己及行為負責:
他們不依賴別人,懂得運用手邊的條件找出問題解決方式。若犯了錯,他們勇於承擔,找出需改善之處,且絕不再犯。(2小時思考術,找到你的工作好感覺)
7.創造潮流而不隨波逐流:
成功人士不會隨著經濟趨勢走,他們會創造出自己的事業潮流。
8.能夠適應市場:
成功人士明白,若要在市場存活,絕不能忽視潮流、裹足不前。他們隨時都在發想新點子、學習新技術、並尋找下一次的市場焦點。
9.善於傳達理念:
他們能精確表達自身理念,知道要做些什麼、要如何說服大眾。此外,他們也能堅持自身立場,極具說服力和自信心。
10.只向對的人問對的問題:
成功人士知道拓展交際網絡才能解決問題,他們經常寫郵件或致電那些可以提供答案的人。他們口袋中隨時都有對的問題,也從不吝嗇為他人解答。
11.勇於走出舒適圈:
走出舒適圈嘗試新事物,秉持活到老學到老的原則,才有機會成功。(工作最大的冒險,就是你從不冒險!)
12.知道自身角色及地位:
成功人士不會浪費時間在那些不適合他們的工作上。
13.著重過程更勝成果:
成功人士努力工作、承擔風險,即便中間有障礙,也能享受其中,因為他們認為那是人生中有意義的事。
14.只當創造者不當消費者:
他們不願成為市場上消費的那方,而是試著創造出消費者所需要的事物。
天下雜誌 Web only 2014/5